jueves, 22 de diciembre de 2016

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO 
DE LA 
DELEGACIÓN TERRITORIAL 
DE
FOMENTO Y VIVIENDA
EN
SEVILLA


OS QUIERO DESEAR FELICES FIESTAS

Imágenes integradas 1

SABIENDO QUE EN EL 2017
SEGUIREMOS LUCHANDO JUNT@S
POR NUESTROS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES

viernes, 16 de diciembre de 2016

jueves, 15 de diciembre de 2016

lunes, 12 de diciembre de 2016

CCOO reclama una subida de 800€ en 2017 y situarlo en 1000€ en 2020
  • Boletín Institucional de la FSC-Andalucía Nº41
Nuevo boletín institucional de FSC-A.
Nuevo boletín institucional de FSC-A.



























Cerca de 6 millones de personas activas cobran el SMI o cantidades inferiores, y esto coloca para muchas familias en una difícil situación para subsistir. La Ministra Báñez dijo en sede parlamentaria que "Nadie cobra por debajo del SMI, porque sería ilegal", lo que pone a millones de españoles en el espacio de "los nadie". Con la excusa de la crisis y la famosa "competitividad por costes" el SMI ha sufrido raquíticas subidas con la referencia del IPC. Tras las últimas elecciones y con un nuevo escenario en las Cortes se aprobó un Ley que llevaría la cuantía del SMI a niveles más dignos y cercanos a realidad europea, alcanzando los 950€ en 2020, pasando a 800€ en los dos próximos años. PSOE y PP, ajenos a lo aprobado en las Cortes y hurtando al diálogo social una negociación como esta, han pactado una subida del 8% (52,4€) para el año 2017 que supondría alcanzar los 707 €/mes. 


CCOO estamos en un proceso de movilización para presionar al Gobierno y acercarlo a una situación normalizada de diálogo y negociación. El SMI es una de nuestras reivindicaciones, en este momento de crecimiento económico las ganancias empresariales deben garantizar una mejora significativa del poder adquisitivo de los salarios y ganar participación en el reparto de rentas. Es hora de que repercuta en mejores condiciones para la clase trabajadora. 

CCOO reclama una subida de 800€ en 2017 y situarlo en 1000€ en 2020. Con las políticas de austeridad y la devaluación salarial, en los últimos años los hogares han perdido un 13% de sus rentas y van aumentando las personas que se encuentran en el umbral de la pobreza. "Es el momento de acabar con las políticas de austeridad y los recortes y las graves consecuencias sociales que han generado sobre las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras y la mayoría de la sociedad en general."
Las personas y sus derechos lo primero: Salarios dignos. Empleo de calidad. Prestaciones contra la desigualdad. Pensiones con garantía de poder adquisitivo y sostenibles. #15D #18D  #recuperarderechos

Descarga aquí el nuevo número:

viernes, 2 de diciembre de 2016

Publicados en BOJA acuerdos de Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo para el Personal Laboral.
En la sesión de Comisión Negociadora del VII convenio del personal laboral de la administración general de la Junta de Andalucía, CCOO y el resto de sindicatos, alcanzaron tres acuerdos con la administración andaluza que han sido publicados en BOJA hoy, día 2 de noviembre.
- Enlaces en BOJA:





martes, 29 de noviembre de 2016

Tabla resumen actualizada
El boletín Ciudadanía publica una tabla de actualización de derechos de personal laboral y funcionario de la administración general de la Junta de Andalucía, después de los recortes y recuperación de algunos derechos mediante acuerdos. Actualizado 28 de noviembre de 2016.




















Información Subcomisión de Fomento y Vivienda



FSC CCOO Andalucía considera los Presupuestos 2017 de la Junta insuficientes para el sector público
En las aportaciones realizadas por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía al anteproyecto de la ley de presupuestos de la administración andaluza, apuesta por potenciar los servicios y el empleo público, por un mayor esfuerzo en inversiones y por la gestión pública. CCOO-A ha comparecido en la Comisión de Hacienda.




miércoles, 16 de noviembre de 2016

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Acuerdo de Mesa General que amplia el listado de enfermedades graves que dan derecho al 100% de las retribuciones en IT
  • Publicado en BOJA 219 de 15 noviembre de 2016
Se publica Resolución que recoge lo acordado con CCOO y otros sindicatos en Mesa General y que actualiza el régimen de complementos para la situación de incapacidad temporal y de retribuciones para las ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal para el personal empleado público de la Junta de Andalucía.

viernes, 4 de noviembre de 2016

Próxima publicación de resolución concurso de promoción. 
Grupo V Personal Laboral

En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía del día 7 de noviembre se publicará la Resolución de 25  de octubre de 2016,  por la que se pone fin al proceso selectivo con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes correspondientes a categorías profesionales del Grupo V del personal laboral, de la Administración General de la Junta de Andalucía mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 16 de febrero de 2016.
Información de Mesa General Extraordinaria
  • El Consejo de Gobierno Extraordinario del 28 de octubre, aprobará el Anteproyecto de Ley de Presupuesto de la Comunidad Autónoma
Celebrada el 28 de octubre. Anteproyecto de Ley de Presupuestos 2017.

VARIOS PUNTOS:
  • RECUPERACIÓN DE LAS 35 HORAS.
  • SUBIDA SALARIAL
  • OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO
  • OTROS ASUNTOS.

lunes, 24 de octubre de 2016

Publicado en BOJA Decreto-Ley que devuelve la jornada de 35 horas 
al personal de la Junta de Andalucía

En BOJA nº 201 de 19 de octubre,  se publica Decreto-ley 5/2016, de 11 de octubre, por el que se regula la jornada de trabajo del personal empleado público de la Junta de Andalucía.

Documentos relacionados

martes, 18 de octubre de 2016

Información de reunión de Mesa General de Negociación de la Junta de Andalucía

Gracias a las movilizaciones, CCOO consigue recuperar
 la jornada de 35 horas y otros derechos.

Los empleados y empleadas públicas de 
la Junta de Andalucía 
recuperarán el próximo mes de enero 
la jornada laboral de 35 horas
  • Esta medida creará empleo en la Junta de Andalucía.
La jornada de 35 horas semanales fue implantada en 1999 y suspendida en 2012 por imposición de las normas estatales de reequilibrio económico-financiero.
Imagen de la campaña de FSC CCOO (A) por recuperación 35 horas.

El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto ley para la aplicación de esta medida, que mejorará las condiciones de más de 270.000 trabajadores, reforzará la calidad de los servicios y aumentará las oportunidades de empleo público en la comunidad.



La recuperación de las 35 horas forma parte del compromiso de la presidenta de la Junta, Susana Díaz, de restablecer durante esta legislatura todos los derechos laborales que se han visto afectados desde 2012, decisión que fue ratificada en el acuerdo del pasado 2 de junio con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF.

Vínculos de interés relacionados

lunes, 10 de octubre de 2016




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En CCOO queremos que tengas toda la información y por eso hemos empezado una nueva campaña de Sensibilización y Movilización para nuestra afiliación sobre un tema que trata de ocultarle a la ciudadanía. 
Después de leer esto, seguro que empiezas a interesarte por los TLC.
¿Qué son y cómo te afectan?
Un ejemplo de sus consecuencias

Descarga todos los boletines en esta sección


Boletín Institucional de la FSC-Andalucía


Boletín Institucional de la FSC-Andalucía. Octubre de 2016. Nº32

miércoles, 5 de octubre de 2016


Ciudadanía Octubre
Boletín del Sector Autonómico de 
la FSC CCOO Andalucía.




El 7 de octubre exigiremos trabajo decente, respeto a la negociación colectiva y a los derechos de los trabajadores



El próximo viernes se conmemora la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, una fecha promovida por la Confederación Sindical Internacional (CSI) desde 2008 como día de movilización mundial donde todos los sindicatos del mundo nos manifestemos para exigir trabajo decente. En Sevilla CCOO y UGT hemos convocado una concentración, a las 11:30 horas, frente a la Delegación del Gobierno en Andalucía, en la Plaza de España.



7 de octubre Jornada Mundial por el Trabajo Decente.


Todos los contratos y nombramientos temporales tienen derechos. 
Exígelos con CCOO
CCOO ha puesto en marcha una amplia campaña de asesoramiento jurídico y sindical para ayudar a las trabajadoras y trabajadores temporales a reclamar la fijeza de su contrato laboral temporal irregular o la condición de indefinido no fijo en el caso de los temporales irregulares en la Administración Pública, así como una mayor indemnización económica por la finalización de sus contratos o nombramientos temporales, en aplicación de las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre estabilidad en el empleo e igualdad de condiciones en la indemnización.


Cartel #ReclamacionTemporales 

lunes, 3 de octubre de 2016


EN CUMPLIMIENTO DE LAS RECIENTES SENTENCIAS 
DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UE



Gaceta Sindical nº291 Campaña Reclamación Temporales

Sindicatos solicitan listas complementarias cuando no se cubran las plazas de personal funcionario ofertadas
En escrito conjunto de los sindicatos CCOO, CSIF e ISA, se solicita la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de personal funcionario de administración general, al objeto de adoptar un acuerdo que permita la aprobación de un procedimiento legal para la elaboración de un listado complementario de personas aprobadas en el proceso selectivo del cuerpo C2.1000, por acceso libre de la OEP 2013 y que en el futuro pueda aplicarse por analogía a cualquier otro cuerpo u oferta de empleo.
Descarga el escrito en DOCUMENTOS RELACIONADOS, debajo de esta noticia.
Documentos relacionados

martes, 13 de septiembre de 2016

El Servicio de Selección del Instituto Andaluz de Administración Pública informa de las modificaciones realizadas en las convocatorias de personal funcionario, en procesos de promoción interna y libres. Como consecuencia de la Mesa Sectorial celebrada el 29 de julio, los distintos representantes de las organizaciones sindicales, entre ellos CCOO, propusimos determinadas mejoras en relación a dichas convocatorias, que fueron valoradas y tenidas en cuenta tal como se pormenoriza a continuación:














En relación a la convocatoria de pruebas selectivas por el sistema de promoción interna para el ingreso en diferentes cuerpos y especialidades se ha procedido a incrementar el tiempo de realización del ejercicio de la fase de oposición del Grupo C. 
Así de los 90 minutos que se establecía se ha aumentado a 100 minutos.
Igualmente se ha recogido la acertada advertencia en relación a la facultad de establecer una puntuación para aprobar el ejercicio diferente para el cupo general que para el reservado para personas con discapacidad. (apartado 2.3 de la Base Séptima)  

Efectivamente el Decreto 93/1996, de 9 de mayo, por el que se regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece el tratamiento único, con algunas salvedades, de los dos turnos cuando estemos ante una convocatoria ordinaria con reserva de plazas para personas con discapacidad.  

Respecto a la convocatoria libre del Cuerpo Superior Facultativo, opción Letrados de Administración Sanitaria, se ha recogido la necesidad de incrementar el tiempo de preparación del tercer ejercicio. 

Si se ha aumentado el tiempo en su realización a 60 minutos igualmente se aumenta el tiempo que la persona opositora tiene para su preparación a 20 minutos.

Finalmente para asegurar una adecuación de los tiempos en que se publican las convocatorias con las fechas posibles para realizar los primeros ejercicios, se han retrasado las fechas que se incluían en las convocatorias. 

Así en el caso del Cuerpo Superior Facultativos, opción Letrados de Administración Sanitaria,  los exámenes no podrán ser antes del 10 de enero de 2017 y en el caso de Letrados de la Junta de Andalucía, los exámenes no podrán ser antes del 1 de noviembre de 2016.  
En el caso de los ejercicios de los Cuerpos Generales de promoción interna, los ejercicios no serán antes del 15 de enero de 2017. 

lunes, 12 de septiembre de 2016



Las pensiones no pueden ser un arma arrojadiza. El salario y el empleo público tampoco

Ciudadanía de Septiembre
Boletín del Sector Autonómico de la FSC CCOO Andalucía.

Descarga PULSANDO AQUÍ o en Documentos relacionados, debajo de esta noticia.
Documentos relacionados
Calculadora concurso de méritos
Hoja de cálculo para que ajustes tu puntuación en el concurso de méritos de personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía. En Excel y LibreOffice.

























lunes, 5 de septiembre de 2016

BUENOS DÍAS, COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE FOMENTO Y VIVIENDA.

OS INFORMO QUE HEMOS SIDO TRASLADADOS A LA PRIMERA PLANTA DONDE ANTERIORMENTE ESTABA SITUADO EL COMITÉ DE EMPRESA, SIN NUESTRO CONSENTIMIENTO Y ESPERAMOS QUE SEA PROVISIONALMENTE.

MIENTRAS TANTO NOS PODÉIS ENCONTRAR, EN EL DESPACHO MENCIONADO TODOS LOS DÍAS DE  10 A 12 HORAS.

Y PARA CUALQUIER CONSULTA A DISTINTA HORAS, PODÉIS LOCALIZAR:

- CARMEN ARAUJO - EN CCOO - CALLE TRAJANO - 4º PLANTA ó TLF: 638 92 16 57
- PEPE DELGADO EN SU DESPACHO EN LA 2ª PLANTA

lunes, 29 de agosto de 2016

Aclaración sobre el concurso de acceso 
del personal laboral
Desde CCOO hemos detectado que en algunas webs se ofertan temarios de categorías laborales cuyo acceso es mediante concurso. 
Hemos recibido algunas consultas al respecto, por lo que consideramos conveniente aclarar algunas cuestiones.


Ciudadanía Agosto


























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