Jornada Mundial por el Trabajo decente: Con derechos y con seguridad y por un nuevo Contrato Social

• Esta JMTD está marcada por la pandemia mundial de la COVID-19, con terribles efectos sobre la salud, la economía, el empleo, los ingresos y la igualdad de género, en un mundo ya fracturado por el fallido modelo de globalización que perpetúa y aumenta la desigualdad y la inseguridad de la clase trabajadora.

Este 7 de octubre se conmemora la 13ª edición de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente (#JMTD20). 

Una jornada reivindicativa y de movilización, en la que el sindicalismo internacional nos manifestamos para reclamar trabajo digno, con derechos y seguridad, y un nuevo contrato social.

REIVINDICACIONES DEL MOVIMIENTO SINDICAL INTERNACIONAL

En la línea que establecen la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, en particular el ODS 8, el movimiento sindical internacional ins- tamos a los Gobiernos a que incluyan en sus planes de recuperación:
​•Empleo, trabajo seguro y protegido con derechos y protección social.
​• Salarios mínimos vitales.
​• Protección social universal también para las trabajadoras y trabajadores en la economía informal.
​• Servicios públicos universales y de calidad en sanidad, educación y cuidados.
​• Igualdad en la participación económica de las mujeres, todos los grupos raciales, migrantes y jóvenes, y su protección frente a la discriminación.
​• El derecho universal a la libertad sindical y la negociación colectiva.
​• Garantías de salud y seguridad en el trabajo.
​•Transiciones justas respecto al clima y la tecnología.
​• Apoyo público a las empresas condicionado a:
  · Mantenimiento del empleo en las empresas.
  · Prohibición de los paraísos fiscales.
​• Diálogo social y medidas de transición justa acordadas con las trabajadoras y trabajadores y sus sindicatos.
​• Solidaridad mundial para asegurar que los países vulnerables dispongan de la asistencia financiera directa que necesiten para dar forma a un mejor futuro para toda su ciudadanía:
 · Extensión del alivio de la deuda para los países más pobres y vulnerables de hasta dos años.
 · Un fondo mundial para la protección social, con una garantía de cinco años para los países más pobres.

Los sindicatos jugamos un papel esencial para que el Trabajo Decente, con derechos y seguridad, y el nuevo contrato social sean una realidad en todo el mundo. Para ello:

❶ Debemos poder llevar a cabo nuestra acción sindical en marcos donde se garantice la libertad sindical, la afiliación y creación de sindicatos, el derecho a la negociación colectiva, la huelga y la manifestación.
❷ La independencia y la democracia sindical deben estar garantizadas, sin injerencias externas en la actividad sindical.
❸ La negociación colectiva es el instrumento que garantiza la mejora de las condiciones laborales, salariales, la reducción de inequidades y de la brecha digital y la protección social, por lo que debe ser protegida y garantizada.
❹ El diálogo social garantiza la participación de los y las trabajadoras en temas de interés común relativos a las políticas económicas y sociales y contribuye al consenso, la implicación democrática y el buen gobierno, la estabilidad social y laboral e impulsa el progreso económico.
❺ Los y las sindicalistas deben poder ejercer su actividad sin que su vida se ponga en riesgo y sin recibir coacciones ni amenazas.

El nuevo contrato social debe garantizar:

​• El respeto de los derechos y la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres.
​• Empleos decentes con salarios mínimos vitales y negociación colectiva.
​• La protección social universal.
​• La libertad sindical.
​• El diálogo social que asegure las medidas de transición justa a nivel climático y tecnológico.
​• La diligencia debida y rendición de cuentas que rijan las operaciones empresariales.

"Solo así será posible recobrar la confianza en la democracia y trazar el camino hacia un nuevo contrato social"

 

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Manifiesto 7 de octubre 2020 Jornada Mundial por el Trabajo decente