CCOO dirige un escrito a la DG. de RR.HH. y Función Pública solicitando la negociación de un nuevo Acuerdo de Teletrabajo

• Solicitamos que se inicie de manera inmediata la negociación de un nuevo Acuerdo para el personal de la Administración General de la Junta de Andalucía que adapte a los diferentes convenios y acuerdos la normativa estatal al respecto de teletrabajo y trabajo a distancia.

TEXTO DEL ESCRITO

Según la Disposición Final 2ª del Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, "las Administraciones Públicas que deban adaptar su normativa de teletrabajo a lo previsto en este real decreto-Ley dispondrán de un plazo de seis meses a contar desde la entrada en vigor del mismo".

Del mismo modo, el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, en su DT 1ª. Apartado 3 establece que "El acuerdo de trabajo a distancia regulado en la sección segunda del capítulo II de este real decreto-ley deberá formalizarse en el plazo de tres meses desde que el presente real decreto-ley resulte de aplicación a la relación laboral concreta.

En idéntico plazo deberán efectuarse adaptaciones o modificaciones de los acuerdos de trabajo a distancia de carácter individual vigentes a la fecha de publicación de este real decreto-ley, no derivados de convenios o acuerdos colectivos".

Por lo tanto, SOLICITAMOS que se inicie de manera inmediata la negociación de un nuevo Acuerdo para el personal de la Administración General de la Junta de Andalucía que adapte a los diferentes convenios y acuerdos la normativa estatal al respecto de teletrabajo y trabajo a distancia.